小鹏汽车于 7 月 16 日宣布了一项重大的人才扩充计划。该公司启动了 2026 届校园招聘,这是小鹏汽车有史以来规模最大的一次 AI 人才招聘活动,招聘重点聚焦于智能驾驶和 AI 大模型等核心领域。
早在年初,小鹏汽车就已经推出了 6000 人的招聘计划。而在半年之后,又新增了 2000 人的编制。值得注意的是,在此次招聘中,大量岗位都集中在 AI 大模型的前沿方向,如视觉语言对齐(VLA)、视觉语言模型(VLM)等。
小鹏汽车董事长兼 CEO 何小鹏在内部讲话中透露,今年的招聘计划已从最初的 6000 人调整至 8000 人。按照这一计划,到今年年底,小鹏汽车的员工规模预计将接近 3 万人。何小鹏还着重强调,公司会更加关注毕业生群体,尤其是优秀的本科毕业生。同时,公司将继续推进 “探索者计划”,旨在重点培养内部的年轻人才,为更多年轻人提供在公司成长和发展的机会。
当前,智能驾驶领域的人才争夺异常激烈。小鹏汽车此次大规模招聘的 AI 人才,将成为推动其自动驾驶技术从 L3 向 L4 进阶的关键力量。他们所研发的模型,也将成为小鹏全系 AI 终端的核心基础,助力小鹏汽车在智能驾驶领域取得更大的突破和发展。随着智能驾驶技术的不断演进,小鹏汽车此举无疑是为了在未来的市场竞争中占据更有利的位置。
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