近日,据知情人士透露,英特尔公司本周将宣布裁员 20% 以上的计划,这是该公司上个月上任的首席执行官陈立武(Lip - Bu Tan)上任后的首次重大重组,旨在消除因官僚主义导致的效率低下问题,精简管理层并重建工程驱动型企业文化。
这并非英特尔首次裁员,去年 8 月该公司就宣布裁员约 1.5 万人。截至 2024 年底,英特尔员工总数为 10.89 万人,较上一年的 12.48 万人有所下降。
近年来,英特尔发展陷入困境,多年来一直被竞争对手蚕食市场份额,失去了技术优势,在人工智能计算领域难以追赶英伟达。这导致公司销售额连续三年下滑,亏损不断扩大。
陈立武曾担任 Cadence 的资深高管,他誓言要扭转英特尔的颓势,剥离非核心资产并打造更具吸引力的产品。上周,英特尔同意将旗下可编程芯片部门 Altera 的 51% 股份出售给银湖管理公司(Silver Lake Management),朝着这一目标迈出了一步。陈立武上个月在英特尔愿景大会上表示,英特尔需要填补失去的工程人才,改善资产负债表,并更好地调整制造流程以满足潜在客户的需求。
此外,该公司定于周四公布第一季度业绩,此次裁员计划后续影响如何,值得持续关注。
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