恩智浦计划在未来五年招聘增加6000人

　　恩智浦半导体公司首席执行官 Kurt Sievers 表示，恩智浦计划在未来五年内将其在印度的员工人数增加 6,000 人以上。除了此次扩张之外，恩智浦还将在同一时期投资 10 亿美元来增强其在印度的研发能力，重点关注硬件和软件。
　　这项投资旨在推进关键项目，包括最近推出的用于汽车行业的 5 纳米芯片。西弗斯强调，新员工中的大多数将是设计工程师，他们目前占该公司印度员工总数的 80% 以上。他在大诺伊达举行的印度半导体展上接受《经济时报》采访时分享了这些细节。
　　“我们在全球范围内设计的最具创新性的产品都是在印度诺伊达和班加罗尔的办公室共同设计的。因此，印度并不是在为我们做遗留工作。它已经走在了技术的前沿，”他说。
　　西弗斯指出，通过将半导体培训纳入大学课程，印度在人才供应方面取得了重大进展。这一进步促进了恩智浦半导体等公司与教育机构之间的宝贵合作。
　　“我最大的欣慰是，如果我们能立即招聘大学毕业生，那将是我们能做的最好的事情，因为这样我们就能尽早接纳他们，并培养他们。我们致力于这样做，”西弗斯说。他还提到，公司计划在未来增加对女性的招聘。
　　他补充说，展望未来，恩智浦打算扩大其在印度的产品范围，涵盖完整的系统解决方案，而不是专注于单个产品或服务，并将直接与原始设备制造商 (OEM) 合作。“在西方国家，我们经常与一线公司合作，这些公司位于我们和 OEM 客户之间。在印度，他们更加现代化，OEM 通过垂直整合直接与我们合作，”Sievers 说道。