台积电大举招聘23,000名员工，抢占人才高地

　　由于对世界上最先进的微芯片的需求旺盛，台积电正在大肆招聘。据该公司人力资源高级副总裁 Laura Ho（来自CNN ）称，这家合约芯片制造商成功地驾驭了一波又一波的科技行业趋势，计划在未来几年内将其员工队伍从 77,000 人扩大到 100,000 人。何先生表示，这种爆炸式增长不仅意味着需要改变招聘方式，还意味着需要调整工作文化，并找到培训快速流入的新员工的新方法。
　　寻找和培训有才华的员工
　　台积电曾因其新工程师伙伴制度而闻名。新员工将跟随经验丰富的员工，超越书本聪明，成为工厂聪明。然而，情况已经发生变化，根据最新数据，台积电员工人数已从 2020 年底的 56,000 人快速增长至 77,000 人。为了适应这种情况，台积电在台中新建了一个专门的培训工厂，称为新人培训中心。该中心拥有 20 台主要机器和 12 台用于教学目的的测量和辅助机器，提供几乎在职培训，且不会对产品造成风险。这个新的培训过程需要大约八周的时间才能提供“坚实的基础”。