LGD员工跳槽到TCL华星遭起诉

　　据东亚日报报道，在尖端产业领域人才严重不足的情况下，韩国大企业职员以虚假理由辞职，跳槽到开出更好条件的海外竞争公司，泄露核心技术的事例正在增加。职员离开的企业很多时候连跳槽到竞争公司的事情都不知道，即使以后知道后提起诉讼，也因审理程序等原因，不会起到阻止人才流失的效果。
　　曾在三星电子领导5G移动通信用半导体开发组的A某前年9月以育儿、家务为由辞职后，仅过4天就跳槽到了竞争企业美国高通。6个月后得知这一事实的三星电子向法院提出了禁止跳槽的假处分申请，但法院做出禁止跳槽的决定是在8个月之后。