厂家194E系列数显多功能仪表

品牌:沪川产品型号:194E系列数显仪表测量精度:1.0 结构型式:嵌入式面板仪表显示方式:LED或LCD 外形尺寸:120*120 96*96（mm）开孔尺寸:112*112 91*91（mm）

一、概述

多功能电力仪表是一种具有测量、显示、数字通信和输出等功能的电力仪表。能对电网中的电流、电压、功率、功率因数、频率、电能等多个电参数进行测量，3排4位LED显示，亮度可调。MODBUS-RTU

通讯规约，方便编程设置或读取数据；广泛应用于各种配电、计量和电量采集、传输系统中。

S4系列测量显示电网中的电流、电压、功率、功率因数、频率、电能等多个电参量。

S7系列测量显示电网中的正反向有功电能、正反向无功电能。

S9系列测量显示电网中的电流、电压、正反向有功电能、正反向无功电能。

二、技术参数：

性能			参数
输入测量显示	接线方式		三相三线、三相四线
	电压	额定值	AC100V、400V（订货时请说明）
		过负荷	持续：1.2倍瞬时：2倍/10s
		功耗	<1VA（每相）
		阻*	>500kΩ
		精度	RMS测量，精度等级0.5
	电流	额定值	AC1A、5A
		过负荷	持续：1.2倍瞬时：10倍/10s
		功耗	<0.4VA（每相）
		阻*	<20mΩ
		精度	RMS测量，精度等级0.5
	频率		40～60Hz，精度0.1Hz
	功率		有无功精度0.5级
	显示		可编程、切换、循环LED显示
电能	四象限计量		有功精度0.5级，无功精度1级
电源	工作范围		AC/DC 85V～270V
	功耗		≤5VA
输出可编程	数字接口		RS-485、MODBUS-RTU协议
	脉冲输出		电能脉冲输出，光耦继电器
环境	工作环境		－10～55℃
	储存环境		－20～75℃
*	耐压		输入和电源>2kV，输入和输出>2kV，电源和输出>1kV
	*缘		输入、输出、电源对机壳>5M

E系列多功能电力仪表是一种具有可编程测量、显示、数字通讯和电能脉冲变送输出等功能的多功能电力仪表，能够完成电量测量、电能计算、数据显示、采集及传输，可广泛应用变电站自动化、配电自动化、智能建筑、企业内部电能测量、管理、考核。测量精度为0.5级，实现LED/LCD现场显示和远程RS-485数字接口通讯、采用MODBUS-RTU通讯协议。

精度等级			U、I为0.2级，P、Q为0.5级，有功电能为0.5级，无功电能为2级
显示			LED或LCD显示
网络			三相三线、三相四线
输入测量	电压	额定值	AC 100V、AC 400V
		过负荷	持续：1.2倍瞬时：电压 2倍(10秒)
		功耗	＜1VA(每相)
	电流	阻 *	＞300kΩ
		额定值	AC1A、5A
		过负荷	持续：1.2倍瞬时：电流10倍(5秒)
		功耗	＜0.4VA(每相)
		阻 *	＜20mΩ
频率			50/60Hz&plu*n;10%
电能			有功、无功电能计量
电源	工作范围		AC、DC 80V～270V
	功耗		≤5VA
输出	数字量		RS-485接口，MODBUS-RTU协议
	脉冲输出		2路电能脉冲输出，光耦继电器

工作条件	环境温度: -10～55℃，相对湿度≤93%，无腐蚀气体场所，海拔高度≤2500m
隔离耐压	输入和电源＞2kV,输入和输出＞2kV,电源和输出＞1.5kV
*缘电阻	≥100MΩ

型号	测量	显示	外围功能(可选项, 订货时说明)
型号	测量	显示	数字通讯	电能脉冲
2S4E	U、I、kW、kVar、KVA kVarh、kWh、Hz、cosφ	蓝色背光LCD显示	RS-485 MODBUS-RTU	2路电能脉冲输出
2S4E	U、I、kW、kVar、kVarh、kWh、Hz、cosφ	3排LED显示
2S9E	I、kWh	4排LED显示
2S9AE	U、I、kWh、kVarh	3排LED显示
2S7E	kWh、kVarh	2排LED显示

沪川集团是一家无区域集团，其前身是乐清市沪川继电器厂，*于1989年，沪川集团是一家集高科技、低压电器、酒店、投资、贸易、家具等产业的多元化产业集团。集团现辖7大*公司，拥有柳市*一家三星级酒店、自营进出口企业及300 多家*协作企业，产品*国内及世界30多个*和地区，主要生产经营指纹识别应用系统、IC卡系统、汽车电器、IP电话系列产品、仪器仪表、静电离子水处理系统、低压电器、家具及配套产品等50多个系列、200多个品种、2000多种规格的产品。集团现有员工1500余人，其中*技术开发人员78人，房产面积6万余平方米，沪川集团有限公司注册资金人民币5518万元，集团总注册资金人民币为壹亿*叁佰捌拾柒万元，年销售收入2.8亿元。沪川人一直在整合资源，发挥优势，增加新的经济*点，努力打造“ *沪川”。

沪川集团在不断发展的进程中，逐步形成了自己的企业文化体系，这就是以 " 修身、齐家、立业、助* " 为企业理念，将 " 以发展吸引人、以事业凝聚人、以工作培养人、以业绩考核人 " 为用人准则，以 " 实现企业发展与个人成功高度和谐统一 " 为企业文化建设的*，为使企业员工业务水平、综合素质与企业同步协调发展，集团经常组织员工外出学习、考察、培训，通过建立健全学习型组织、创业型团队，*员工满意度，倡导人性化管理，是增强企业可持续发展的有力*。

与此同时， " 发展企业、回报社会 " 是沪川不变的追求，先后投入扶贫救灾、军民共建、员工互助、设立两个奖学金等社会公益事业，积*回报社会，实践着 " 修身、齐家、立业、助* " 的誓言。

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