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■ 充实的工作与生活平衡：

OYELEC为了让员工感到宽松和悠闲以及建设安全舒适的工作环境，致力于以下活动。

■ 致力于确保安全：

　为了提高员工的安全及防灾意识，国内外的事业所每年都举行一次防灾训练。为了防范近邻地区及事业所内发生火灾等灾害，总公司与本地消防署合作组建了用以初始灭火、避难诱导等活动的自卫消防队，每年从新员工中选出代表组建自卫消防队实施消防训练。在地区消防署和防火管理研究会联合主办的“自卫消防训练审查会”上发表训练成果，取得了优异的成绩。

■ 致力于维持健康：

为了维持和提高员工的健康，通过公司内部网络或早会介绍健康保险组合发布的信息，以及有关员工健康的指南和宣传活动内容。此外，进一步完善维持健康的补助金制度，让每个员工都能够保持健康的身体。

■ Mental Health Care:

在心理健康护理方面以预防为主，面向全体员工实施自我护理培训以及管理人员的培训。
此外，完善签约医疗机构的专业人员或OYELEC内部辅导人员的辅导制度，致力于精神障碍的早期发现和利用康复工作制度的复职支援。

化事业的世界各地的事业所按照当地的习惯和需求制定了本地化的制度。