【*原装】KEYENCE双数显光纤放大器FS-V21

FS-V21

KEYENCE公司

随着工业自动化方面的*发展，KEYENCE作为传感器和测量仪器的主要供应商，在不断开发制造更新、更*的产品，以满足各制造行业的需求。 除*的产品外，在技术上训练有素的KEYENCE销售队伍还提供*的服务，从解决应用问题、技术销售支持到对用户的要求做出快速反应。KEYENCE一直致力于支持广大用户，并协助他们成为其行业中的佼佼者。

公司信息

公司名称 KEYENCE公司
成立日期 1974年５月27日
注册资金 2,451*人民币（30,638*日元）
总公司和研究中心 大阪东淀川东中岛1-3-14
员工人数 3150（2011年3月）

业务内容

传感器、测量仪器
影像系统
控制 测量仪器
研究 开发用分析仪器
商务信息仪器
应用软件

杰出的技术力量

随着工业自动化方面的发展，KEYENCE通过不断的研发新型*的产品从而对日益*的*的传感器和测量技术的市场需求作出了响应。新产品的销售额一直以来都占据了总销售额30%，这恰恰展现了KEYENCE对新产品的开发能力以及对市场需求的快度反应。

广泛的产品种类

从光电传感器和近接传感器到用于检测的测量仪器和研究院*的*设备，KEYENCE的产品覆盖面*其广泛。我们的客户*各行各业，有*过80,000的客户*我们的这些产品。用户只要针对特定应用选择合适的KEYENCE产品，就可以安装*量，*能的自动化生产线。

*的销售团队

KEYENCE及其分公司在*有*过1,500名的销售工程师，他们都受过良好的训练。从设计和研发到生产线及后续工作，满足客户在每个业务层面上的需求，这就是KEYENCE的公司哲学。我们的*技术销售工程师十分擅于解决问题，他们可以通过现有的产品提供实际的解决方案或提出*的，具有可行性的解决方案。

网络中心

产品会在收到订单的当天从*40个*的仓库中发出。为了*能准时发货，我们每天都会根据市场需求和*趋势来调整库存和生产水平。

新的事业机遇

近来，为了*效率和产品质量，也为了在减少成本和劳动力的同时在*市场上保持竞争力，已有越来越多的生产商将原有的人工生产转为自动化生产。此外，原有自动化生产厂商对技术的要求也相比以前也越来越严格、越来越高端。在这样严格要求品质、能够为公司*更大的利益的环境下，KEYENCE越来越被广大的自动化厂商所信赖，也被*为是一个能够提供高质量、*产品、*服务的供应商。

为什么KEYENCE能够做到业界*企业？答案很简单－我们一直致力于研发、生产、制造以*的传感器技术，*出高附加价值的产品为目标，能够更快、更准确的了解和掌握客户在自动化方面的潜在和显在需求。**40多个*及地区的150多个销售网点，我们利用与客户直接沟通的方式，尽*大能力给予客户提供*适合的产品的同时，为客户及公司带来*大的利益。从大学、研究院等学校相关机构到*部、道路工程等*机构以及汽车、电子、食品、包装等各个行业的生产领域，我们在*已经拥有10万多个客户。公司的*员工都以能够给予客户更多的帮助及*自己的能力而感到满足。

因为自动化是一个相对*的领域，许多传统的自动化相关的制造商通过寻找可以提供技术支持的经销商或技术厂商，帮助产品销售（渠道销售模式）。但是，KEYENCE自创建以来，一直都与客户进行直接销售，不通过任何代理商或贸易商，能够直接给客户提供*适合客户的产品及解决客户的问题。

企业特点　　

1、没有自己的生产制造工厂，自己只有研发和销售这两块。——研发和设计100%放在日本、印度则负责完成图纸、然后在新加坡购买*部件、再到中国来组装、*后销往世界各地。（其实日本总部也就一栋楼-GOOGLE的*360街景都看得到。中国沿海随便一座高楼大厦恐怕都大过KEYENCE总部。即使加上*N多个*的办事处、仓库。也没多少面积。效率之高大家自己算算。*员工人数、*的建筑办公面积、然后再算算它的销售额、现金流、股票市值。——这就是人才的力量。人脑。）

2、资本充足率达96.16%，其财务报表上，更是没有一分钱的负债。每年投入新产品研发的费用占其公司净利润的15%左右。

3、KEYENCE*员工平均年收入为10万美元，待遇*佳，以此来吸引*具天赋和*的人才加入公司。

4、员工平均年龄在29岁左右，日本论坛上有人评价为“在KEYENCE工作的人，三十岁可以在东京市中心结婚买房，四十岁可以买地盖楼，五十岁就买地进坟墓了。”

5、KEYENCE不以工作经验、工作年限作为晋升的标准，同一个人，表现得好会立刻得到晋升，但稍有松懈降职降薪会和他升职一样*。