东莞市友荣光电科技有限公司

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人才队伍建设是推动公司自主创新、科技进步和提升企业核心竞争力 的重要力量。公司正在全力打造一支素质优良、结构合理、数量充足的技能型、创新型、复合型的各层次人才梯队。公司坚持“以人为本”理念,为员工的成长和进 步创造相互信任、相互尊重的文化氛围,为员工的职业规划提供更多的机遇与空间,为员工的技术创新与管理创新创造必备的条件,并对有突出表现和突出贡献的员 工予以认可和奖励,力求员工价值与公司价值同步实现、员工与公司共同成长和相互促进。 在逐步建立和完善人才竞争激励机制的过程中,通过开展内容丰富、形式多样的活动,激发员工的主动性和创造性,让员工在竞争和被激励中逐渐发挥个人优势,提高工作效率。以增强员工立足本职、奉献永健的荣誉感和忠诚度。

张经理

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