奇异贸易创业以来，业务经营一直依循著下列理念：
企业伦理化。
在奇异公司内，传承著资深带领资浅的同仁学习与工作的思想，营造一个长幼有序、上下不紊的职场环境，在
和谐的气氛中，人人各掌所司，各尽其职，同心协力，追求自我与企业全体的成长。
管理制度化。
奇异公司的经营除了追求建构内部人际关系的和谐外；也不忘建立合理的管理制度，制度化的管理才能避免因人而异的紊乱，实施管理遵循法则：计划、执行、检讨、行动，适时修订有关规章，使其不致与实际脱节而窒碍难行。
分配共同化。
凝聚员工的向心力，是企业经营成功不可或缺的因素。为此，奇异贸易实施员工入股的政策，让员工也能分享公司的利润，藉以留住人才，塑造员工同甘共苦的意识，群策群力，达成目标。
今后，奇异贸易的全体员工仍将秉持上述的理念，追求成长，创造利润，回馈股东，分享员工，繁荣社会，在经济社会中扮演称职的角色。