创维集团发布公告称，集团董事会主席、执行委员会主席赖伟德已到退休年龄，从2022年7月7日起，这些职务将由林劲接替。
    现年38岁的林劲是黄宏生（创维集团创始人）与其夫人林卫平（创维集团执行董事）的儿子，拥有海外留学经验，毕业于多伦多大学应用科学专ye。
    据了解，林劲在加盟创维集团前，曾担任联发科技有限公司销售经理。2011年，林劲加盟创维集团，从基层研发和销售岗位做起，曾任创维彩电事业部总监助理、营销总部深圳分公司销售副总经理等职务。2014年，进入创维集团3年后的林劲就升任酷开总经理一职，并在2018年成为董事长，操盘了酷开的转型。如今，酷开成为OTT领域估值近百亿的独角兽公司，获得了腾讯、百度、爱奇艺等一众“大佬”的投资。创维数字发布的2021年财报显示，截至当年底，酷开在中国市场累计覆盖智能终端逾1.18亿台。
    可见，为能够“接好班”林劲已做了超过10年的准备，接下来，就要看这位“创二代”能否顺利接过接力棒，实现创维集团的千亿目标。
    2017年，电视市场疲软，创维集团面临复杂外部环境，赖伟德曾提出5年转型升级战略，冲击营收规模千亿元，这也为创维的发展指明了方向。2021年，创维集团实现营收509.28亿元，多媒体（以彩电业务为主）、智能系统技术、智能电器业务分别占比47.9%、20.7%、11.7%。
    “千亿目标目前已经完成了一半，创维集团的发展轨迹不会改变。”一位创维集团内部人士对记者称，创维集团未来的发展，实际上还需要关注“接班人”林劲的动作。
    在外部环境复杂多变，家电企业急需破局的背景下，老牌家电巨头纷纷进入新旧交替期，“少壮派”陆续上位。
    今年5月30日，美的集团公告称，41岁的柏林被提拔为美的集团副总裁，这是继40岁的钟铮被任命为美的集团首xi财务官兼财务总监后，美的今年新任命的又一位少壮派高管。
    近期，海尔智家也在推动年轻高管上位，徐萌被提拔为海尔智家副总裁、中国区总经理。徐萌表示，要把海尔子品牌Leader打造为面向Z世代年轻人的家电品牌。
    “年轻人才更懂年轻消费者。”智愚咨询创始人魏军分析说，时代不一样，企业所处的环境也不一样，直接套用过去的经验和资源行不通。现在的企业需要数字化、需要抖音运营，管理层年轻化可以更好地跟上时代。