11月1日，济宁高新区党工委组织部（人力资源部）副部长程辉，济宁高新人才发展集团党委书记、董事长、总经理许宁，济宁高新区党工委组织部（人力资源部）人才工作处副处长、人才发展集团副总经理张进宝，济宁高新人才发展集团副总经理任倩，济宁高新人才发展集团人才工作处工作专员刘政，济宁高新人才发展集团人才市场部高敏领导一行在企业攀登助企业干部杨杰的陪同下莅临中煤集团，就高端人才引进工作进行参观调研。中煤集团常务副总经理、信息化总经理李振波，集团党委副书记关成辉，集团行政副总经理黄仕宏，集团人力资源部副部长冯玉洋、鲍玉英等领导陪同。

来访领导一行参观了中煤集团智能制造成果展厅、智能装备展厅、软件技术中心、电子商务公司、跨境电子商务公司等，参观中，李总为各位领导详细介绍了我集团在科技研发、智能装备制造、电子商务、跨境电子商务等领域的发展情况，并重点阐述了我集团在校企合作、人才引进、人才培养、新型学徒制培训等方面做出的积极努力，得到了来访领导的一致好评。

作为中国校企合作联盟团体会员单位、山东省一批产教融合型企业、山东省产教融合（校企合作）示范单位，中煤集团积极构建校企一体化、产学研发展模式，不断加强集团与高校人才培养、科技研发合作，集团先后与德国科隆HMKW大学、南京航空航天大学、山东政法学院、山东翻译外事学院、山东外贸职业学院、济宁学院、山东理工职业学院、济宁技师学院、济宁职业技术学院、枣庄科技职业学院等多所高校达成校企合作联盟，设立中煤订单班，挂牌设立了实践教学基地、电子商务实训基地、“双师型”教师培养培训基地，加强集团与高校人才培养的双向互动，每年从各大高校引进高校毕业生，实现了校企融合发展的新模式。

座谈会上，济宁高新区组织部（人力资源部）程部长对我集团在人才引进方面的成绩给予了充分肯定，他表示，作为国家、省市重点扶持的大型民营企业，中煤集团很好地践行了回馈社会、服务社会的企业担当，每年为高校毕业生提供见习岗位，吸纳高校人才到集团实习、就业，并为广大毕业生提供了良好的培训发展平台和就业机会，为全我市人才引进工作做出了积极贡献！

李总表示，非常感谢济宁高新区各位领导对中煤集团多年来发展的大力支持和对我集团人才引进工作的一致肯定。下一步，我集团将秉承对国家负责、对社会负责、对客户负责、对员工负责的企业精神，深入实施人才强企战略，拓宽人才引进渠道，加大人才培养力度，优化人才队伍结构，以“招得来、培养好、留得住”为目标,更好地实现学校、企业、社会发展的共赢！